이 자격증 없으면 취업 힘들다! 공채 합격자가 추천하는 필수 자격증 TOP 5

요즘 취업 시장은 그야말로 전쟁이다. 스펙 경쟁이 치열해지면서 학벌, 학점, 인턴 경험은 기본이 되어버렸다. 하지만 이 모든 조건을 갖췄다 해도 차별화된 무기가 없으면 서류에서조차 밀려날 수 있다. 그래서 많은 취업 준비생들이 자격증을 활용해 경쟁력을 높이려 한다.

하지만 자격증도 무조건 많이 딴다고 좋은 게 아니다. 기업들이 실제로 인정하는 자격증을 취득해야 실질적인 취업 성공률이 올라간다. 그럼 공채 합격자들이 추천하는,  이 자격증 없으면 취업 힘들다!라고 말하는 필수 자격증 5가지를 알아보자.

요즘 취업 시장은 그야말로 전쟁이다. 스펙 경쟁이 치열해지면서 학벌, 학점, 인턴 경험은 기본이 되어버렸다. 하지만 이 모든 조건을 갖췄다 해도 차별화된 무기가 없으면 서류에서조차 밀려날 수 있다. 그래서 많은 취업 준비생들이 자격증을 활용해 경쟁력을 높이려 한다.

하지만 자격증도 무조건 많이 딴다고 좋은 게 아니다. 기업들이 실제로 인정하는 자격증을 취득해야 실질적인 취업 성공률이 올라간다. 그럼 공채 합격자들이 추천하는,  이 자격증 없으면 취업 힘들다!  라고 말하는 필수 자격증 5가지를 알아보자.

 

목차

1. 공채 합격자가 추천하는 필수 자격증 5가지
 1) 컴퓨터활용능력 1급 (기업 필수 자격증)
 2) 토익(TOEIC) 또는 토익스피킹 (어학 자격증 필수)
 3) 한국사능력검정시험 (한능검) 2급 이상 (공기업 & 공무원 필수)
 4) MOS (Microsoft Office Specialist) (국제 공인 자격증)
 5) SQLD (SQL 개발자 자격증) (데이터 시대 필수 스킬)
2. 취업 성공을 위한 자격증 조합 추천
3. 결론: 자격증을 활용한 취업 성공 전략

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1. 공채 합격자가 추천하는 필수 자격증 5가지

1. 컴퓨터활용능력 1급 (기업 필수 자격증)

💡 추천 이유: 대기업, 공기업, 중소기업 할 것 없이 대부분의 기업에서 엑셀, 워드, PPT 활용 능력을 요구한다. 특히 재무, 기획, 영업 직무에서는 엑셀을 활용한 데이터 분석이 필수이므로 컴활 1급은 필수 스펙으로 꼽힌다.

✅ 어떤 직무에 유리할까?

• 사무직 (기획, 마케팅, 인사, 재무 등)
• 공기업, 공공기관 (입사지원 시 가산점 부여)
• 데이터 분석, 회계 관련 직군

📌 Tip!
컴활 1급은 실기 시험이 어려운 편이라 단기간에 준비하기 어렵다. 하지만 2급보다는 1급을 따는 게 확실한 경쟁력이 된다.

 

2. 토익(TOEIC) 또는 토익스피킹 (어학 자격증 필수)

💡 추천 이유: 영어 능력은 여전히 대기업과 공기업 취업에서 중요한 평가 요소다. 특히 대기업 서류 전형에서 토익 점수 컷이 존재하는 경우가 많다. 또한 해외 사업 확장이 늘면서 토익스피킹이나 오픽(OPIc) 점수를 요구하는 기업도 증가하는 추세다.

✅ 어떤 직무에 유리할까?

• 대기업 (영업, 마케팅, 해외영업, 연구개발 등)
• 공기업 (토익 기준 점수 이상 필요)
• 외국계 기업 (비즈니스 영어 능력 필수)

📌 Tip!

• 대기업: 토익 800점 이상이 기본 컷
• 공기업: 토익 700점 이상 필수 (기업마다 상이)
• 외국계 기업: 토익스피킹 또는 오픽 중급 이상 추천

3. 한국사능력검정시험 (한능검) 2급 이상 (공기업 & 공무원 필수)

💡 추천 이유: 공기업, 공공기관, 대기업의 인재상에서 "역사적 소양"을 강조하는 경우가 많아지면서 한국사능력검정시험(한능검)의 중요성이 커졌다. 특히 공기업과 공무원 시험에서는 필수 자격증이므로 취업 준비생이라면 반드시 준비해야 한다.

✅ 어떤 직무에 유리할까?

• 공기업 (한능검 2급 이상 필수)
• 공무원 시험 (대체 가능)
• 교육 및 공공기관 관련 직군

📌 Tip!
한능검 2급 이상을 취득하면 대부분의 공기업에서 가산점이 주어진다. 1급은 난이도가 높지만, 2급만 취득해도 충분한 메리트가 있다.

 

4. MOS (Microsoft Office Specialist) (국제 공인 자격증)

💡 추천 이유: MOS는 MS 오피스(엑셀, 파워포인트, 워드) 활용 능력을 검증하는 국제 공인 자격증이다. 일반적으로 컴퓨터활용능력 1급과 비교되지만, MOS는 글로벌 인증 자격증이므로 외국계 기업 지원 시 강력한 무기가 된다.

✅ 어떤 직무에 유리할까?

• 외국계 기업 (MS 오피스 활용 필수)
• 대기업 사무직 (기획, 마케팅, 경영지원 등)
• IT·데이터 분석 관련 직군

📌 Tip!
컴활 1급이 공기업과 국내 기업에서 유리하다면, MOS는 외국계 기업 취업에 강력한 경쟁력이 된다. 또한 단기간에 취득할 수 있어 빠르게 스펙을 올리는 데 유리하다.

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5.SQLD (SQL 개발자 자격증) (데이터 시대 필수 스킬)

💡 추천 이유: 데이터 분석 능력은 이제 모든 직군에서 중요한 스킬이 되었다. SQLD(SQL Developer)는 데이터베이스를 다루는 기본적인 능력을 증명하는 자격증으로, IT 개발자뿐만 아니라 마케팅, 기획, 경영 직무에서도 각광받고 있다.

✅ 어떤 직무에 유리할까?

• IT·개발 직군 (데이터베이스 활용 필수)
• 데이터 분석 직군 (마케팅, 기획, 영업 등)
• 대기업 및 공기업 (가산점 부여)

📌 Tip!
SQLD는 개발자가 아니더라도 취득하면 데이터 기반 의사결정 능력을 증명할 수 있어 대기업 및 공기업에서 선호한다. 특히 마케팅·기획 직군 취업을 준비하는 사람들에게 강력 추천!

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2.취업 성공을 위한 자격증 조합 추천

취업을 준비할 때 자격증을 무작정 많이 따는 것보다는 지원하는 직무에 맞는 자격증을 전략적으로 선택하는 것이 중요하다. 기업이 원하는 핵심 역량을 갖추고 있음을 효과적으로 증명할 수 있어야 한다. 따라서 직무별로 가장 도움이 되는 자격증 조합을 추천한다.

1️⃣ 대기업 & 중견기업 취업을 목표로 한다면

✔ 컴퓨터활용능력 1급 → 실무에서 엑셀·PPT 활용 능력 필수
✔ 토익(TOEIC) 800점 이상 or 토익스피킹 중급 이상 → 대기업 필수 평가 요소
✔ 한국사능력검정시험 2급 → 기업의 인재상 및 공기업 대비

📌 추천 이유: 대기업 및 중견기업은 기본적으로 사무 능력과 어학 능력을 중요하게 평가한다. 특히 글로벌 사업 확장이 많은 기업에서는 토익스피킹이나 오픽(OPIc) 점수도 중요한 요소로 작용할 수 있다.

2️⃣ 공기업·공공기관 취업을 목표로 한다면

✔ 컴퓨터활용능력 1급 → 공기업 필수 및 가산점 부여
✔ 한국사능력검정시험 2급 → 공기업 필수 요건
✔ 토익 700점 이상 → 공기업 지원 시 어학 요건 충족

📌 추천 이유: 공기업은 일반적으로 한능검 2급 이상과 컴활 1급을 필수로 요구하며, 토익 기준 점수를 설정하는 경우가 많다. 따라서 이 조합을 갖추면 공기업 지원에서 가산점을 받을 수 있다.

3️⃣ 외국계 기업 취업을 목표로 한다면

✔ MOS (Microsoft Office Specialist) → 글로벌 기업에서 MS 오피스 활용 능력 검증
✔ 토익스피킹 or 오픽(OPIc) 중급 이상 → 비즈니스 영어 능력 증명
✔ SQLD (SQL 개발자 자격증) → 데이터 분석 및 활용 능력 증명

📌 추천 이유: 외국계 기업에서는 글로벌 표준 자격증(MOS, SQLD 등)과 영어 실력을 중요하게 본다. 특히 데이터 기반 업무가 많아지면서 SQL 활용 능력이 중요한 평가 요소가 되고 있다.

4️⃣ IT·데이터 분석 직무를 목표로 한다면

✔ SQLD (SQL 개발자 자격증) → 데이터 분석 기본 역량 증명
✔ 컴퓨터활용능력 1급 → 실무 엑셀 활용 능력 필수
✔ 토익 700점 이상 → 글로벌 IT 기업 대비

📌 추천 이유: IT·데이터 직무에서는 SQL 활용 능력이 필수적이다. 특히 비전공자도 SQLD를 취득하면 데이터 기반 의사결정 능력을 인정받을 수 있어 경쟁력이 높아진다.

3. 결론: 자격증을 활용한 취업 성공 전략

요즘 취업 시장은 스펙만 높다고 합격하는 시대가 아니다. 하지만 기업이 필요로 하는 실무 능력을 증명하는 자격증이 있다면 경쟁력을 크게 높일 수 있다. 취업 준비생이라면 위 5가지 자격증을 전략적으로 취득해 원하는 기업의 문을 여는 데 활용해 보자!